TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y SERVICIOS TRANSITORIOS
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OBJETIVOS:
Capacitación orientada a las empresas mandantes y a las empresas contratistas y subcontratistas, para dar a conocer los aspectos básicos sobre el trabajo en régimen de subcontratación, poniendo énfasis en las obligaciones a las cuales deben someterse las empresas contratistas dada las facultades y responsabilidades que la ley le otorga a las empresas principales de revisar el cumplimiento de parte de los contratistas, todo con el fin de evitar la aplicación de sanciones por posibles incumplimiento de la normativa vigente.
CONTENIDOS:
1).TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN.
- Concepto trabajo en régimen de subcontratación
- Efectos para la empresa mandante y los contratistas
- Concepto de dueño de la obra empresa o faena
2).RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL SOBRE LAS OBLIGACIONES LABORALES, PREVISIONALES Y LA OBLIGACIÓN DE ACREDITACIÓN POR PARTE DE LOS CONTRATISTAS DE HABER CUMPLIDO CON SUS OBLIGACIONES LABORALES Y PREVISIONALES
- Responsabilidad sobre obligaciones laborales y previsionales
- Obligaciones laborales, previsionales e indemnizaciones por las que responde la empresa principal.
- El Derecho de retención de la empresa principal en caso de no acreditación de obligaciones laborales y previsionales
- El pago por subrogación en caso de incumplimientos de los contratistas
3). OBLIGACIÓN DE PROTECCIÓN DE LA SALUD Y VIDA DE LOS TRABAJADORES Y LA FACULTAD DE VIGILAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LOS CONTRATISTAS QUE TIENE LA EMPRESA PRINCIPAL
- Normas de protección a los trabajadores
- Información de riesgos laborales
4).EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS.
- Marco legal.
- Labores en sistema de servicios Transitorios.