JORNADA DE TRABAJO.

1.       Jornada actual de trabajo. Máximo legal.

2.        Personas exceptuadas de la limitación de la jornada de trabajo.

3.       Alteración en su distribución Ius Variandi

4.       Capacitación ocupacional, pago de remuneración 181 inc. 1°

5.       Descanso dentro de la jornada.

6.       Excepción descanso dentro de la jornada (34 inc. 2°)

7.        Distribución máxima de la jornada semanal.

8.       Distribución de la jornada máxima diaria. (Art.28)

9.       Extensión de la jornada por caso fortuito y fuerza mayor 29 inc. 1°

10.   Jornada extraordinaria, máxima legal o máxima pactada.

11.    Jornada parcial 40 bis

LEY REDUCCIÓN JORNADA LABORAL 40 HORAS.

1. LEY REDUCCIÓN JORNADA LABORAL 40 HORAS.

   1. Modificación al art 22 del código del trabajo. Reduce jornada.
   2. Personas exceptuadas de la jornada de trabajo. Nuevas limitaciones.

   2.1 nuevas facultades de la DT, calificación y requisitos.

   3. Jornadas de trabajo en base a ciclos o promedios (nuevo art. 22 bis)

   3.1 jornadas en semanal o promedios semanales.

   4. Compensación de horas extras por permisos adicionales. Casos permitidos.

   4.1 máximo de días a compensar, plazos de la compensación.

   5. La jornada parcial del art. 40 bis del Código del trabajo.
   6. Permisos especiales y flexibilidad laboral.

   6.1 las franjas horarias para padres o cuidadores.

   7. Entrada en vigor fechas y plazos.
   8. Situaciones especiales.