IMPACTO DEL COVID-19 Y EFECTOS EN LA NORMATIVA LABORAL VIGENTE

SEMINARIO MODALIDAD EN LINEA

(RELATORIA CONSULTIVA, INTERACTIVA, SINCRÓNICA, PODRÁ RESOLVER SUS DUDAS EN TIEMPO REAL)

(CUPOS LIMITADOS)

 

 

DINÁMICA Y ASPECTO QUE USTED DEBE SABER  DE NUESTRAS ACTIVIDADES 

Nuestra plataforma es de ZOOM pero no la versión que ocupan nuestros hijos en las clases del colegio, esta es una versión profesional donde le damos completa privacidad a Nuestros Participantes, no se Activa la Cámara de sus Equipos solo el Micrófono y tendrá la opción de activarlo cuantas veces crea que sea necesario para Interactuar con nuestro Experto en la Materia Impartida.   

DESDE DONDE USTED SE PUEDE CONECTAR CON NUESTRA ACTIVIDAD? 

  • COMPUTADOR DE ESCRITORIO O PC
  • DISPOSITIVOS INTELIGENTES CON SISTEMAS OPERATIVOS ANDROID O IOS DE APPLE (CELULAR O TABLET)

Nuestro Experto:

  • CUIDADOSAMENTE SELECCIONADO  
  • Profesional Destacado en su Área
  • Con una Larga Trayectoria 
  • Docente de Oficio 
  • Experto en Materias a Tratar
  • Especialista
  • Muy bien evaluado al termino de cada Actividad

PREGUNTAS VERBALES: 

Usted como Participantes de Nuestras Actividades podrá Interactuar en TODO MOMENTO y de forma Directa con Nuestro Experto y de esta forma Aclarar en Tiempo Real todas sus Dudas respecto a la materia a tratar 

PREGUNTAS ESCRITAS:

Usted como Participante también tendrá la opción de incorporar sus Consultas de forma Escrita, Nuestro Experto en intervalos de 10 a 15 minutos responderá cada uno de ellas

(ESTA COMPROBADO QUE EN LA MEDIDA QUE USTED MAS PARTICIPE SERA MAS NUTRITIVO PARA USTED Y PARA LA ACTIVIDAD EN CURSO, NUESTROS EXPERTOS SIEMPRE ESTÁN DISPUESTOS A RESPONDER Y ACLARAR TODAS SUS DUDAS)  

MATERIAL DE APOYO: 

(este se envira una vez recibido el Formulario de Inscripción con el Pago u Orden de Compra)

Esto esta compuesto por la Base de Nuestras Actividades, esto incluye:

  • La Presentación Completa del Power Point en Formato PDF
EN CASO DE CORRESPONDA:
  • Leyes
  • Normativas
  • Decretos
  • Artículos
  • Dictámenes
  • Ejercicios 
  • Cuestionarios Resuelto 

CERTIFICADO DIGITAL:

El Certificado Digital acredita que usted Participo de la Actividad (Seminario, Curso o Taller) el cual se entrega 3 días posterior al termino de la actividad

PRESENTACIÓN DE RELATOR

EXPOSITOR: Abogado Litigante, Especialista y Experto en Derecho Laboral, Consultor y Asesor de Empresas

 

1.- LEY DE PROTECCION AL EMPLEO LEY N° 21.227

    1. Obligación de informar mensualmente los contratos afectados por suspensión a la DT.
    2. Contenido del pacto de reducción temporal de la jornada de trabajo, las estipulaciones mínimas.
    3. Pago de Cotizaciones previsionales con suspensión del empleo.
    4. Causales de termino de contrato cunado existe suspensión del empleo.
    5. Suspensión del contrato de trabajo sin consulta al sindicato.
    6. Contratación de nuevos trabajadores en cargos que fueron suspendidos.
    7. Pactar reducción temporal de jornada de trabajo con trabajador con fuero laboral.
    8. Pago por parte del empleador de beneficios esporádicos al trabajador suspendido.

2.- DEL TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO

    1. a) Alcances de la nueva ley de teletrabajo
    2. b) Jornada laboral

El derecho a desconexión de trabajo a distancia o de teletrabajo

d) Obligaciones del empleador

obligación de escriturar el anexo de Teletrabajo

proporcionar herramientas y/o materiales para el trabajo a distancia o teletrabajo.

e) Fiscalización Dirección del Trabajo

h) Teletrabajo y los derechos laborales, obligaciones de higiene y seguridad.

disponer medidas de control y de vigilancia de las medidas de seguridad y salud adoptadas, con la periodicidad y definidas en el programa preventivo.

3.- RIESGO DE CONTAGIO DE COVID-19 MEDIDAS QUE SE PUEDEN Y LAS QUE SE DEBEN ADOPTAR.

Obligación de exigir examen PCR a los trabajadores. Requisitos.

cumplir con las disposiciones sanitarias en la Estrategia Gradual Plan Paso a Paso.

proporcionar mascarilla por riesgo de contagio.

demarcar el distanciamiento físico de un metro lineal en los lugares donde se forman filas

Principales obligaciones de sanidad e higiene en la empresa. (entrega, alcohol gel, áreas demarcadas etc.

Actualización actualizado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad respecto de medidas preventivas y de control respecto al COVID-19

4.- LEY CRIANZA PROTEGIDA (Ley 21.247)

Licencia médica preventiva maternal (LMPP)

Requisitos para la obtención de la LMPP

Aumento del fuero en caso de uso de LMPP.

5.- COMENTARIO AL NUEVO LIBRO DE REMUNERACIONES ELECTRONICO

6.-DICTAMENES Y MATERIAS MAYORMENTE FISCALIZADAS POR LA DT, EN RELACION CON LA  PANDEMIA.

El plan paso a paso

Vuelta al trabajo según la normativa de la DT.

Fiscalización presencial.

La Fiscalización Remota o ha distancia de la DT.

RELATOR

Franco Medina S.

Grado académico: Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales.
Título: Abogado, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema.
Áreas de Práctica: Derecho Laboral,  Derecho de Familia y Litigios.
Especialización:
Diplomado en Reforma Laboral y Litigación Oral, Universidad Andrés Bello.
Diplomado en Derecho del Trabajo Colectivo con mención en estrategias de negociación, Universidad Católica de Chile.
Reforma Derecho Laboral, Modificaciones al Sistema de Derecho Colectivo,
Universidad Adolfo Ibáñez Facultad de Derecho, Post Grados.
Empleo anterior: Abogado en Boletín del Trabajo de la Asociación de Profesionales de la Dirección del Trabajo, 5 años.Actual Gerente área Laboral del Estudio Jurídico Canales Lira & CIA

FECHA

Miércoles 19 Y Jueves 20  de Mayo 2021

DURACIÓN 

19:00 – 21:30 /  05 horas 

LUGAR 

En Linea 

 + 56 22 638 1745 / +569 9319 7998

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