CURSO GRATUITO CLÍNICA CONSULTIVA, LEGISLACIÓN LABORAL Y LEY 21.327 MODERNIZACION DE LA DT. 01 H. 30 Min.

CURSO MODALIDAD EN LINEA

(CURSO CONSULTIVO, INTERACTIVO, SINCRÓNICO, PODRÁ RESOLVER SUS DUDAS EN TIEMPO REAL)

(CUPOS LIMITADOS)

 

CURSO GRATUITO, PODRAS RESOLVER TUS DUDAS SIN COSTO CON NUESTRO ESPECIALISTA!!

 

DINÁMICA Y ASPECTO QUE USTED DEBE SABER  DE NUESTRAS ACTIVIDADES 

Nuestra plataforma es de ZOOM pero no la versión que ocupan nuestros hijos en las clases del colegio, esta es una versión profesional donde le damos completa privacidad a Nuestros Participantes, no se Activa la Cámara de sus Equipos solo el Micrófono y tendrá la opción de activarlo cuantas veces crea que sea necesario para Interactuar con nuestro Experto en la Materia Impartida.   

DESDE DONDE USTED SE PUEDE CONECTAR CON NUESTRA ACTIVIDAD? 

  • COMPUTADOR DE ESCRITORIO O PC
  • DISPOSITIVOS INTELIGENTES CON SISTEMAS OPERATIVOS ANDROID O IOS DE APPLE (CELULAR O TABLET)

Nuestro Experto:

  • CUIDADOSAMENTE SELECCIONADO  
  • Profesional Destacado en su Área
  • Con una Larga Trayectoria 
  • Docente de Oficio 
  • Experto en Materias a Tratar
  • Especialista
  • Muy bien evaluado al termino de cada Actividad

PREGUNTAS VERBALES: 

Usted como Participantes de Nuestras Actividades podrá Interactuar en TODO MOMENTO y de forma Directa con Nuestro Experto y de esta forma Aclarar en Tiempo Real todas sus Dudas respecto a la materia a tratar 

PREGUNTAS ESCRITAS:

Usted como Participante también tendrá la opción de incorporar sus Consultas de forma Escrita, Nuestro Experto en intervalos de 10 a 15 minutos responderá cada uno de ellas

(ESTA COMPROBADO QUE EN LA MEDIDA QUE USTED MAS PARTICIPE SERA MAS NUTRITIVO PARA USTED Y PARA LA ACTIVIDAD EN CURSO, NUESTROS EXPERTOS SIEMPRE ESTÁN DISPUESTOS A RESPONDER Y ACLARAR TODAS SUS DUDAS)  

CURSO GRATUITO CLÍNICA CONSULTIVA, LEGISLACIÓN LABORAL Y LEY 21.327 MODERNIZACION DE LA DT. 01 H. 30 Min.

NUEVA FECHA EL DÍA MARTES 16 DE AGOSTO 2022

EN HORARIO DE 19:00 A 20:30 HORAS

PREGUNTAS Y RESPUESTAS 

Las pregunta pueden ser tanto Escrita como Verbal (2 Ejemplos Verbales) Individualización y Cambio de direc.

EJERCICIO DE REMUNERACIÓN

Un trabajador con jornada de lunes a viernes, sueldo base de $326.500.- pesos + 20 Hrs. Extras etc.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS 

Las Pregunta Verbal, dudas por la Quiebra de una Empresa y Aclaración en mayor profundidad!! al día siguiente.

EJERCICIO DE CALCULO DE FINIQUITO

 Sueldo Base $650.000.-
Promedio bono producción $180.000.-
Asignación Jefatura mensual $95.000.-

Dirigido a: Gerentes, Contadores, Encargados de RRHH y de Remuneraciones, como también al personal del área que se encuentre ejerciendo las funciones de liquidar sueldos, finiquitos e Indemnizaciones.

Objetivo General: El Código del Trabajo establece una serie de normativas respecto a estas materias que las personas a cargo de estas funciones en cualquier empresa deben conocer y poner en práctica, por tanto, este curso entregará los conceptos sólidos, asociados a la normativa legal, como también su operatoria y cálculos.

Objetivo Especifico: Al finalizar el curso los participantes obtendrán una actualización sobre legislación laboral dirigida a la contratación

PROGRAMA

Los temas a tratar incluyen las nuevas Leyes

21327, 21361, 21382.

MÓDULO I

CONTRATO DE TRABAJO

  1. Definición

  2. Elementos del Contrato

  3. Formalidades del Contrato

  4. Sanciones por no escriturar el Contrato

  5. Obligación de registro en la página de la DT

  6. Nuevas cláusulas mínimas según ley 21327

  7. Tipos de Contratos de trabajo.

MÓDULO III

LIBRO DE REMUNERACIONES ELECTRÓNICO

Plazos y calendario año comercial 2021

-Remuneraciones pagadas en Octubre 2021: Plazo de declaración dentro de los primeros 15 días de noviembre 2021.

-Remuneraciones pagadas en Noviembre 2021: Plazo de declaración dentro de los primeros 15 días de diciembre 2021.

-Remuneraciones pagadas en Diciembre 2021: Plazo de declaración hasta el 17 de enero de 2022.

Remuneraciones pagadas en el período comprendido entre los meses de enero y septiembre 2021: Plazo de declaración dentro de los primeros 15 días de febrero 2022.

MÓDULO V

EJERCICIOS

  1. Un ejercicio de liquidación de sueldo

  2. Un ejercicio de finiquito

MÓDULO II

REMUNERACIONES

Definición y clasificación

Tipos de Remuneraciones

        Sueldo

        Sobresueldo

        Comisión

        Gratificación

        Semana Corrida

Asignaciones que no constituyen remuneración

Descuentos a las remuneraciones (Obligatorios, voluntarios y prohibidos).

MÓDULO IV

TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL

Causales de Término de Contrato

Indemnizaciones a pagar al término de la relación laboral

Cálculo de las Indemnizaciones

Finiquito

RELATOR

 

Nadira Sotomayor

 Ingeniero de ejecución en administración de RRHH, Contador General, Diplomado en aspectos Laborales, Tributarios y Previsionales de las Remuneraciones, Relatora del Módulo RRHH y Remuneraciones en Centro de Estudios San Andrés S.A., con amplia trayectoria como Jefe de Personal, Jefe de RRHH y Jefe de Remuneraciones en distintas empresas con dotación de hasta 1.000 trabajadores, Amplio dominio de Leyes Laborales y Previsionales, Políticas de RRHH y Remuneraciones,  asesora de empresas y personas

FECHA

AGOSTO 2022

DURACIÓN 

01 h. 30 min.

LUGAR 

En Linea y Sincrónico

 + 56 22 638 1745 / +569 9319 7998

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